我所科研系统负责人调整完成

　　2014年,我所产生新一届党政领导班子，并先后完成管理部门结构和负责人调整，同时3个国家重点实验室和2个院重点实验室也顺利完成了评估工作，根据科技部及中科院有关重点实验室的管理规定，结合实际工作需要，日前我所适时启动了科研系统负责人的调整工作，对12个实验室（中心）负责人进行了调整。  

　　经过民主推荐、组织考察等程序产生各实验室（中心）主任和副主任的拟聘人选，在对拟聘人选公示无异议后，经所长办公会研究决定，聘任杨小牛等24位同志为新一届实验室（中心）主任或副主任，聘期至本届所领导班子任期届满时止。 

　　新聘任的24位实验室（中心）正副主任中，平均年龄44.7岁，并有2位35岁以下青年研究员首次走上实验室副主任岗位；其中95.8%均具有博士学位和在国外工作与学习的经历；国家杰出青年科学基金获得者等占58.3%，实验室（中心）负责人年龄、学历和专业结构均进一步优化，为加强实验室（中心）队伍建设，提高管理效率和水平，建立适应学科建设和人才培养的管理体系，提高人才培养质量，推进实验室（中心）各项事业科学发展奠定了基础。