应化所获吉林省精神文明建设先进单位荣誉称号

在近日揭晓的“2007-2009年度吉林省精神文明建设先进单位”评选结果中，中科院长春应化所以其突出的精神文明建设和科技创新成果获此殊荣。

近三年来，长春应化所坚持以科学发展观为指导，以服务科技创新和促进科技创新为中心，以建设改革创新、和谐奋进的研究所为重点，着力党员，特别是党员领导干部的思想、组织、作风、制度和廉政建设，认真开展了党员先进性、构建和谐研究所、科学发展观、社会主义核心价值理念、科学精神、科研道德等教育；建设了一支年富力强、知识层面较高、能力较强、富于创新精神和服务意识的基层党支部书记队伍；制定了从领导到中层干部，从党员到群众，从科研、管理单元到基层党支部都有章可循的规章制度体系；构建了展馆、论坛、网络、画廊、视频、所刊等六大精神文明建设平台和载体；树立并宣扬了一批先进党组织和优秀共产党员；坚持了2年一次的职工运动会和文艺汇演、2年一次的“创先争优”表彰、两年一次的“党建、工会、创新文化研讨会”、一年一次的三大球比赛、一年2次的“文化、和谐、发展论坛”，形成机制，坚持至今；强化了信息宣传工作，营造了和谐奋进的创新氛围；解决了职工群众关心的相关热点和难点问题，不断推进了研究所的民生建设；强化了党风廉政责任制和教育、机制、监督等，密切了同广大职工的联系。

精神文明的丰硕成果为科技创新注入了强大的精神动力，广大职工的创新热情空前高涨，近三年来，长春应化所先后荣获国家奖4项、省部级科技奖13项，SCI论文被收录引用数和发明专利申请授权数持续位居全国研究机构前列，建成了1个国家重点实验室和1个中科院重点实验室，构建了以长春应化所杭州分所和中科院长春应化所浙江（杭州）新材料与化工技术研究院为代表的系列联合创新基地和科技平台，形成了“万千百吨量级”的高技术产业群，打造了3个国家基金委创新群体和1个中科院国际合作伙伴计划创新团队。目前该所的国家百千万人才工程、国家杰出青年基金已分别达7人、22人，不断为我国经济建设、国防安全和社会可持续发展做出了新的贡献。