我所召开2008年度工作总结大会
时间：2009-01-23
1月22日，长春应化所2008年度工作总结大会暨2009年院工作会精神传达会在教育大厦七楼会议室举行，全所科研、技术、管理和公司、服务系统的近200人参加了大会。
本次大会共三项议程。第一，安立佳所长做2008年工作进展及2009年工作要点的报告；第二，张洪杰书记传达2009年院工作会精神；第三，胡立志副所长通报2008年全所安全工作和对春节期间的安全工作作了部署。
安立佳所长从科研工作、人教工作、管理支撑、公司后勤、党建创文和60年所庆六个方面总结了2008年我所的工作进展。
在总结科研工作时，安立佳所长说，在全所共同努力下，特别是科研人员艰苦付出，我所的科研工作取得了非常大的进展，各项指标继续攀升，再创历史新高。
——经费争取再创辉煌。合同经费和进所经费均突破亿元，并达历史新高。合同经费连续3年保持在亿元以上，进所经费连续2年保持在亿元以上，同时实现了973首席单位和首席科学家“0”的突破。
——科研产出形势喜人。全年发表SCI论文577篇，其中IF>3的文论达到279篇,分别比上年增长6％和29％；专利申请195项，专利授权88项；作为第一完成单位，获得吉林省科技进步一等奖1项、二等奖1项，GF科技进步二等奖1项，以及中国专利优秀奖1项。
——院地合作扎实推进。在原有“133”的基础上，我所进一步加强院地合作平台建设，与吉粮集团等企业形成了粮食资源产学研技术创新战略联盟，进而形成“144”格局。同时我所的一批项目在以杭州分所为中心的长三角地区孵化发展，其中2个项目获得江苏省重大成果转化项目支持，我所也获得2008年度中国科学院院地合作一等奖，这是我所继2007年获得院地合作一等奖后，再获此项殊荣。
在谈到人教工作时，安立佳所长说，在坚持一手抓引进，一手抓培养的思想指导下，2008年我所持续加强人教工作，取得了新成绩。
――队伍建设上，2008年我所招聘副研究员6人；接收毕业生近41人，90％以上具有硕士或博士学位。在流动队伍建设上，入学研究生107人，进站博士后16人，聘请客座、高访16人。
――人才培养上，我所2人获得“国家杰出青年科学基金”，2人获得国家百千万人才工程国家级人选；我所还有1篇博士论文入选国家百篇优秀博士论文、1篇博士论文入选中科院50篇优秀博士论文，4人获得院长优秀奖， 5人获得各类冠名奖学金，另外，还有 1人获得“中德联合培养”资助、1人获院“优博、院长奖获得者”科研启动专项资金、2人获“中科院接受国内高校博士生访学”项目支持。
――离退休工作上，提出了创新为民、成果共享的服务理念，取得了较好效果。积极争取政策支持，发放了离退休职工住房补贴，落实了“阳光工资”，并明确2009年1月正式下发，同时，积极开展各类文体活动，努力做到“六心服务”，得到了离退休人员的赞誉。另外，所里明确了退养人员纳入退休人员管理。
在总结管理支撑、公司后勤、党建创文和60年所庆工作时，安立佳所长说，2008年，全所职工精诚合作，努力创新，全所各项工作协调发展、全面推进，为我所60年所庆献了一份厚礼。
――60年所庆工作，经过所庆工作领导小组的精心组织策划，在全所职工的共同努力下，获得圆满成功。先后组织了中国科学院应用化学学术研讨会、建所60年庆典大会、吴学周先生雕像落实仪式、建所60周年文艺晚会和庆典酒会等5项活动，收到部级以上领导题词13份、院士题词或寄语47份，吉林省委书记、长春市委书记发来贺信，另外还收到长春市政府和企业捐款140万元。
——质量管理工作，更加强调原则性、实效性、灵活性和可行性相结合，合并和简化过程，工作更加高效简洁。2008年还完成了民品再认证工作。
——资产管理工作，不断完善制度，规范采购、论证和验收管理。还完成了全所公有房屋、土地调查摸底工作。
——信息支撑工作，不断思考和探索服务方式，提出了“服务到人”的目标。2008年深入课题组进行点对点的服务，收效显著。我所承办的《分析化学》列入国家精品期刊目录，《应用化学》聘任了常务副主编，另外，《化学通讯》正式落户我所，2008年全年出刊6期。同时，网络、档案和图书等工作不断加强，服务管理日趋规范和标准。
——科技总公司工作，进一步发挥“公司的管理和投资职能”。2007年实施了对“浙江海正”的增资扩股工作、对“青岛金王”的售股工作，成立了“吉林高琦聚酰亚胺材料有限公司”和“中科英华湖州工程技术中心”，收回了“中科英华”转让款等。
——科服公司工作，继续实施“三步走”战略，不断提升服务能力和拓展新业务。推出了室外清洁量化考核制度，完善公司内部管理，实施了家属区维修服务收费管理，进一步拓展业务范围，增强社会竞争力，保证公司稳定发展。
——党建创文工作，继续向纵深发展。2008年开展了学习实践科学发展观活动，组织了向地震灾区献爱心，召开了“创先争优”表彰大会，承办了“中国科学院院属单位简史编纂研讨暨现场交流会”，建成了吴学周先生塑像，举行了雕像落成揭幕仪式，举办了“文化、和谐、发展”论坛，我所荣获中国科学院信息宣传工作先进单位。
在部署2009年主要工作时，安所长提出以下八个方面的任务：
1、在强化所重点领域发展路线图和研究所战略规划研究的基础上，推进“五个抓好”，力争对外竞争经费达到1.8亿元
－－抓好积极建议和承担国家、地方、军口等重大科技任务
－－抓好包括所自主部署的各类科技项目的组织、推进和考核评估
－－抓好与行业、地方、军口、企业、大学的联合与合作
－－抓好科研成果孵化转化平台、科技创新平台建设
－－抓好实质性的国际科技合作，广纳国内外创新资源
2、 切实做好国家重点室评估的材料准备、实地检查、氛围营造、设施保障等各项评估准备工作，确保评估工作圆满完成，取得预期成效
3、 着力实施路院长提出的“九个转变”，前瞻谋划和编制所“十二五”发展战略规划，进一步明确未来五年的战略定位、发展目标、科技布局和战略重点，探索适合我所发展的体制和机制改革新举措
4、 抓住国家、中科院启动实施的“千人人才计划”和人才培养引进系统工程的重要机遇期，坚持引进和自主培养相结合的原则，进一步加强国内外高层次优秀人才的引进和创新团队的培育。
－－力争引进1-2名海外高层次人才
－－力争建成1个国家基金委创新团队、1个国际合作伙伴创新团队
－－力争推进化工二级学科（应用化学）硕士学位授权点申报工作
取得实质性进展和突破
5、 按照所的科技布局和未来五年的发展目标：
－－完成所的科研组织结构调整，强化所基本研究单元实验室的建设
－－完成所管理组织结构的调整，优化管理队伍，实现高效量化管理
－－完成科研和管理系统绩效考核评价体系调整，实现“和谐激励”
6、 召开所第七次党员代表大会和第五次职工代表大会
－－总结五年来党委和职代会的工作
－－选举产生新的党委和职代会常设主席团
－－审议所长任期目标和规章制度
7、 加强党的建设和创新文化建设，高质量地完成学习实践科学发展观活动，把各项整改措施切实落到实处
8、 坚持一手抓开源，一手抓节流。建立和完善节电、节水、节气、公务用餐、公务用车、各类培训、财务预算等机制；采取多种形式增强广大职工的居安思危意识，不断推进节约型研究所建设
张洪杰书记在会上传达了2009年院工作会精神。在传达本次工作会基本概况和取得主要成绩的基础上，重点传达了路甬祥院长、白春礼副院长在院工作会议上的讲话精神和几位副院长在分组会上的讲话要点，并对路院长提出的“六个始终坚持”、“九个转变”，以及中科院面向2020年的发展目标等进行了详细解读。张书记号召全所职工以院工作会议为指针，进一步解放思想、创新观念，凝聚力量，不断开创我所各项事业的新局面。
胡立志副所长图文并茂的向全所职工介绍了2008年我所发生的几起安全事故，并温馨提醒大家春节期间需要注意自身安全。
最后，安立佳所长、张洪杰书记、胡立志副所长和周光远助理、邹泉清助理走上台前，向全所职工、离退休老同志和研究生拜年，祝大家春节快乐，阖家幸福。
安立佳所长作2008年度工作总结报告
张洪杰书记传达院工作会议精神
胡立志副所长部署春节期间安全工作
总结大会会场
