关于开展2024年享受政府特殊津贴人员选拔推荐工作的通知

根据人力资源社会保障部和院里相关通知要求，现就我所推荐工作有关事宜通知如下：

一、推荐指标

我所向院里推荐指标为：3个。所内遴选并上报院人事局后，院里开展评审并差额遴选。

二、选拔范围

（一）推荐人选须是近5年在专业技术岗位上工作的在职人员。重点推荐在国家重大战略、重大工程项目、重大基础科学研究、关键核心技术等领域涌现的优秀人才，瞄准世界科技前沿、引领支撑国家重大科技战略创新发展的中青年学术技术带头人，长期扎根一线专业技术岗位并作出突出贡献的专业技术人才。

（二）在企事业单位中担任领导职务后不再直接从事专业技术工作的人员，担任副省部级及以上领导职务和享受副省部级及以上待遇的人员，以及党政军群机关的工作人员，除中国科学院院士、中国工程院院士和国家政策有明确规定的人员外，原则上不享受政府特殊津贴。已享受政府特殊津贴人员，不重复推荐。

三、选拔条件

享受政府特殊津贴人员必须拥护社会主义制度和中国共产党领导，遵纪守法，有良好的科学精神、专业精神和工匠精神，模范履行岗位职责，为社会主义现代化建设事业努力工作。

专业技术人才要求在专业技术岗位上工作，近5年取得的专业技术业绩、成果和贡献突出，并得到本地区本系统同行专家的认可。一般应具有高级专业技术岗位任职经历，并具备下列条件之一：

（一）在自然科学研究中，面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康开展研究工作，学术造诣高深，研究成果有原创性和重大科学价值，得到国内外同行专家公认，达到国内国际领先水平；或者对学科建设、人才培养、事业发展作出突出贡献，在本领域具有较强的学术影响力。

（二）在技术研究与开发中，围绕国家关键核心技术领域开展技术攻关，有重大发明创造、重大技术革新或解决了关键性技术难题；或者长期工作在工农业生产和科技推广一线，有重大技术突破，推动了行业技术进步和经济社会发展；或者在技术成果转化及新技术、新工艺、新方法推广中业绩突出，产生了显著的经济效益和社会效益。

（三）在经济社会发展重点领域、重点行业，为解决国民经济和社会发展的重大问题提供基础性、前瞻性、战略性的科学理论依据，具有特殊贡献。

四、推荐程序

所内自由申报，申报人填写附件《申报国务院政府特贴人员推荐表》，4月24日16:30前将电子版提交人力资源处邮箱wangshuo@ciac.ac.cn。所内专家遴选。人选确定后，由人力资源处通知候选人填写正式上报材料并公示。

五、联系方式

联系人：王硕

联系电话：2947

邮箱：wangshuo@ciac.ac.cn

人力资源处

 2024年4月22日