所办公室组织学习我所2013年度工作会议精神并研究部署部门主要工作

3月14日，所办公室召开全体会议，组织学习我所2013年度工作会议精神，并根据年度工作报告中的要求，研究部署所办公室2013年度重点工作，会议由衣卓主任主持。

衣卓主任首先传达并详细解读了我所2013年度工作报告的主要内容，详细全面的介绍了我所2012年度在三个突破、科技产出、协同创新、人才队伍、党建创文和其他事业等六个方面取得的重要成绩和突出进展，同时强调要面向我所“十二五”和“创新2020”战略规划和发展思路，着眼全所发展，立足本职岗位，强化管理创新，突出服务思想，以“踏石留印、抓铁有痕”的劲头把各项工作抓实、抓细、抓精。

在传达安立佳所长总结讲话精神时，衣卓主任说“安所长讲话最重要的提出了强化执行力的核心思想理念，概括起来说就是‘践行五字理念、培养五种能力、强化五个执行、实现五个转变’”，这一新的思想理念对我们未来工作具有非常重要的指导意义，主要内容就是要树立先进的执行理念，夯实牢固的执行基础，建立科学的执行机制，培养内生的执行动力，形成特色的执行文化。

会议还根据年度工作报告中的要求，结合部门实际情况，研究部署了2013年度办公室的18项主要工作。同时强调，下一步要根据工作性质，分块组织相关人员进行研讨，确定责任人和时间节点，全面保证18项主要工作能够扎实有序的推进和全面落实，希望大家以高度的责任感和主人翁精神，保质保量的按时完成各项任务。同时，对职代会上涉及办公室的意见和建议进行了说明，并进行了具体的安排，要求相关人员做好充分的调研准备，及时拿出有效可行的处理办法，以实际行动反馈给职工代表。

衣卓主任最后强调，2013年是全所创新发展的关键一年，也是办公室工作的关键一年，希望全体人员践行“空谈误国、实干兴邦”思想，精诚团结、协调一致、勇于创新，用切实行动保证各项任务的圆满完成。最后，衣卓主任给部门人员提出“三型组织建设需要我们怎么做”“服务管理需要我们怎么做”等7个“怎么做”，希望大家结合各自岗位和办公室特点进行深入思考，日后部门内部工作研讨时再进行充分交流！

(办公室)